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开除留用察看处分

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什么叫开除留用察看_百度知道

就你所述,就是开除了,但留在单位考察一段时间,表现良好的,可以撤销开除处分。
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劳动人事部关于国家行政机关干部受开除留用察看处分期..._百度文库

2018年9月7日 - 劳动人事部关于国家行政机关干部受开除留用察看处分期满后被分配 - 【发布单位】劳动人事部 【发布文号】劳人干(1988)2 号 【发布日期】1988-01-03 【...
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监察部关于国家行政机关工作人员行政受开除留用察看处分又被判处...

2016年2月14日 - 因此,对行政上受开除留用察看处分又被判处徒刑宣告缓刑的人员缓刑期间的考验和行政留用察看期间的考察,可以在所在单位同时进行,即缓刑和开除留用察看...
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国有企业“留用察看”纪律处分的合法性分析_春秋_新浪博客

2013年4月8日 - 1982年,国务院出台了《企业职工奖惩条例》,规定的纪律处分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。其中的“留用察看”与上述“开除留用察看”...
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劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的...

2011年1月7日 - 在试行修改后的《国营企业内部劳动规则纲要》期间,对于由于违犯劳动纪律受到“开除留用察看处分”的职工,如果本人未受刑事处分,仍应视为在厂职工,分配...
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劳动法中对留用察看处分期限是如何规定的_百度知道

最佳答案: 留用察看处分是企业对违纪职工的处分,不属于劳动法调整的范围。这个可以由企业自行决定期限。 留用察看期间停发工资,发给生活费。生活费标准应低于本人原...更多关于开除留用察看处分的问题>>
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职工受开除留用察看处分期间如何发给劳动报酬?

职工受开除留用察看处分期间如何发给劳动报酬?作者: 本刊编辑部《企业职工奖惩条例》第14条规定“留用察看期间停发工资,发给生活费”,这与《刑法》第34条规定不...
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收到撤职、留用察看开除纪律处分的人员()内不得担..._考试资料网

收到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员()内不得担任保险机构高级管理人员。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年点击查看答案进入题库练习为您推荐的考试题库 保险...
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