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开除留用察看期限规定

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劳动法中对留用察看处分期限是如何规定的_百度知道

[专业]答案:留用察看处分是企业对违纪职工的处分,不属于劳动法调整的范围。原《企业职工奖惩条例》,第十四条:对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看...更多关于开除留用察看期限规定的问题>>
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国有企业“留用察看”纪律处分的合法性分析_春秋_新浪博客

2013年4月8日 - “留用察看”是企业的一种纪律处分,用来处罚严重违纪但尚不够开除的员工,目前留用...《企业职工奖惩条例》第十四条规定:“对职工给予留用察看处分,察...
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开除留用察看期限规定吗? - 法律快车法律咨询

2016年6月27日 - 开除留用察看的期限有规定吗? 开除留用察看的期限有规定吗?wl6782kcsr 湖北- 黄冈 2016-06-27 11:06 律师回复区 孙思琦律师 [VIP]湖北-武汉 专业擅...
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单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。 - 问答库

[单选] 单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。A . 3个月B . 6个...《中华人民共和国产品质量法》规定,不属于该法所指的产品是()。 手机。 电脑...
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单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。 - 问答库

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留党察看处分的期限有几种_百度知道

[专业]答案:一般情况下,留党察看期间从处分批准之日起计算。 但以下两种情况除外: (1)对给予违纪党员开除党籍处分后又改为留党察看处分的,留党察看期间应当从原...更多关于开除留用察看期限规定的问题>>
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留用察看处分期限

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留用察看期限是多久 - 法律快车法律咨询

2009年9月17日 - 留用察看期限是多久 留用察看期限是多久c917727ty 贵州- 贵阳 2009-09-17 11:...如果十三年之后签订了无固定期限合同,但之前签订了两次固定期限的,符...
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