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开除留用察看

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开除(行政处分形式)_百度百科

开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:被判刑并入监服刑的; 二次劳教被注销城市户口的;留用察看...
baike.baidu.com/item/开除/10353...

解密开除,开除资料,开除介绍,开除图片,开除新闻 - 铁血网

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法...只要其错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观...
data.tiexue.net/view/5...

关于开除的专题-阿里云资讯网

开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和...只要其错误不十分严重,并愿意改正错误,就不马上开除,可先给予留用察看处分...
www.aliyun.com/zixun/aggregation/63...

关于受处分人员工资支付常见问题_百度文库

文件格式:LRC/Lyric-HTML版
wenku.baidu.com/view/fa558e442f60ddc...

云南省国家机关、事业单位执行党纪、政纪处分决定有关问题的暂行...

2、受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分或受行政降级、降职、撤职、开除留用察看、开除处分的,处分决定宣布后两个月内,按其受处分前干部管理权限分别由组织、人...
jijian.qjnu.edu.cn/showA...asp?id=597

企业员工处分制度条例_规章制度_第一范文网

二、 对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。 三、 对职工给予开除处分,须经厂长(经理...
www.diyifanwen.com/fanwen/guizhangzh...

公司处罚制度_规章制度_第一范文网

公司处罚制度 处罚分为警告、留用察看、开除三种。1、警告对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分:(1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次...
www.diyifanwen.com/fanwen/guizhangzh...

开除留用察看只能是一年吗?三个月可以吗 -- 找法网免费法律咨询

开除留用察看只能是一年吗?三个月可以吗已关闭 54112fd58a1a6 开除留用察看只能是一年吗?三个月可以吗 来自:湖南 长沙 宁乡县发表时间:2014-09-11 13:15 我...
china.findlaw.cn/ask/question_287017...

求助:公司开除通告中不可以用“开除”字眼?_法律人_天涯论坛

开除一词源于国务院《企业职工奖惩条例》(1982年59号文)第十二条 对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可...
bbs.tianya.cn/post-219-1414...shtml

已被判刑一年 10个月后为啥职务还在_陕西传媒网

“开除留用”一年的决定,当记者问道既然已经开除了,又为何留用荔某时,宇理事长说:“‘开除留用’就是留用察看一年。这些都是在(荔某)未批捕前做出...
www.sxdaily.com.cn/n/2014/0117/c47-5...