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开除留用察看

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劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函

辽宁省劳动厅: 你厅《关于企业职工在留用察看期间是否可以开除的请示》(辽劳裁字〔1994〕1号)收悉。经研究,答复如下: 按照《企业职工奖惩条例》第...
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事业单位人员行政开除留用察看期满后单位聘用有时间规定吗

2017年11月30日 - 三、家机关、事业单位工人受开除留用察看处分的工资处理(一)国家机关,在按上述规定降低档案工资的同时。上述人员已不是在职人员,现就国家机关和事业...
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行政处分_百度百科

行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除。行政制裁的一...
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内务部关于开除留用察看期间工作年限计算问题的复函(摘录)

所询问题,答复如下: 一、工作人员受开除留用察看处分以后,正式分配工作,评定了工资级别的,留用察看期间可以计算工作年限。 ...
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受到撤职、留用察看开除纪律处分的人员()年内不得担任..._上学吧

2017年3月18日 - 受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员()年内不得担任保险机构高级管理人员。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!...
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学习总结--辞退、除名、开除及解除劳动关系的区别 - 三茅总结 - ...

开除处分适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:①被判刑并入监服刑的;②二次劳教被注销城市户口的;③留用察看期间表现仍不好的;④严重犯有《企业职工奖...
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开除与除名之间存在明显的区别_百度文库

2010年10月26日 - 只要其错误不十分严重,并愿意改正错误, 就不马上开除,可先给予留用察看处分,以观后效。 开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于...
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职工在留用察看期间表现不好,期满后被辞退_找法网(Findlaw.cn)

2011年6月20日 - 方某1994年10月至1995年10月是在留用察看处分期内, 依《企业职工奖惩条例》第十四条规定,“留用察看期满后,表现好的,恢复为正式职工,表现不好的,予以...
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