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留用察看处分最新规定

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劳动法中对留用察看处分期限是如何规定的_百度知道

[专业]答案:留用察看处分是企业对违纪职工的处分,不属于劳动法调整的范围。原《企业职工奖惩条例》,第十四条:对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看...
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留用察看处分如何解除_百度经验

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国有企业“留用察看”纪律处分的合法性分析

2014年11月28日 - 一、留用察看纪律处分的历史沿革 建国初期,国有企业实施行政化管理,其纪律处分与政府机关的行政纪律处分完全相同,当时关于行政纪律的各种文件和法律法...
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下列关于留用察看处分表述,正确的是()A.留用察看期一..._考试资料网

2018年4月19日 - 以下试题来自:中国石油处分规定考试题库多项选择题下列关于留用察看处分表述,正确的是()A.留用察看期一般为一年或二年 B.留用察看处分的影响期为察看...
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劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的...

在试行修改后的《国营企业内部劳动规则纲要》期间,对于由于违犯劳动纪律受到“开除留用察看处分”的职工,如果本人未受刑事处分,仍应视为在厂职工,分配不叙职务的工作...
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留用察看处分期限为

组成:[留用 | 申请书]附加广告: 留用察看处分最新规定 词条点击次数:54605次] 登陆查看详情关注人数:13108次 拼音:[liu yong cha kan chu fen zui xin ...
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我被企业处以留用察看一年,我想提前申请解除处分,因表现..._华律网

2017年5月24日 - 我被企业处以留用察看一年,我想提前申请解除处分,因表现较好,有没有规定至处分多久可申请提前解除处分几个...
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职工违纪违规处分规定_留用察看处分最新规定_果果文库

职工违纪违规处分暂行规定第一章总则第一条为加强管理,强化监督约束机制,规范企业职工从业行为和企业对违纪违规职工的处理行为,维护国家、企业和职工合法权益,保障企业...
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