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留用察看处分最新规定

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劳动法中对留用察看处分期限是如何规定的_百度知道

[专业]答案:留用察看处分是企业对违纪职工的处分,不属于劳动法调整的范围。原《企业职工奖惩条例》,第十四条:对职工给予留用察看处分,察看期限为一至二年。留用察看...
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留用察看处分如何解除_百度经验

留用察看处分如何解除_百度经验
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下列关于留用察看处分表述,正确的是()_考试资料网

2018年10月3日 - 中国石油处分规定考试题库 以下试题来自:中国石油处分规定考试题库多项选择题下列关于留用察看处分表述,正确的是()A.留用察看期一般为一年或二年 B.留...
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留用察看是否属于行政处分_百度知道

[专业]答案:“留用察看”是企业的一种纪律处分,用来处罚严重违纪但尚不够开除的员工,目前留用察看主要在一些国有企业使用。目前国有企业不能再以“留用察看”作为纪律...更多关于留用察看处分最新规定的问题>>
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关于受开除留用察看处分人员工龄计算问题的答复_劳动法_赢了网

2017年8月15日 - 受开除留用察看处分的人员,在留用察看期间应该根据他们担负的实际工作和表现,按照所在单位执行的工资标准,发给相当的工资;在被精减回乡时,他们在开除...
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劳动部工资局关于开除留用察看处分期间的工资、工龄计算等问题的...

在试行修改后的《国营企业内部劳动规则纲要》期间,对于由于违犯劳动纪律受到“开除留用察看处分”的职工,如果本人未受刑事处分,仍应视为在厂职工,分配不叙职务的工作...
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开除留用察看处分在事业单位是否适用 - 道客巴巴

2017年1月10日 - 仍应适用警告’记过’记大过’降级’降职’撤职’开除留用察看’开除八种处分种类!因此!开除留用察看处分在事业单位可以适用& 待今后制定新的规定后!...
www.doc88.com/p-990560...

公司职工违纪处分规定 - 豆丁网

2018年6月14日 - 公司职工违纪处分规定第一条 为适应企业的发展要求,加强企业管理,提高劳动...对公司职工违纪的处分决定分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察...
www.docin.com/p-211344...